上班刚满10天，还没来得及签《劳动合同》，电工伍永祥就意外死亡。在接下来的工伤赔偿标准上，死者家属和厂方发生纠纷，死者家属认为应按照1700元的月工资来算，但厂方认为死者还在试用期，也未签《劳动合同》，应按照东莞市职工的月平均工资960元来计算。
上班期间疑触电身亡
电工伍永祥于6月15日到长安镇锦厦的丰盛吸塑制品厂上班，6月26日上午，东莞普降大雨，工厂所在的河东三路水浸街有近1米深，附近的工厂店铺全部停电，厂方决定用抽水机将厂区内的水抽到外面。
“工厂就叫伍永祥到门口的变压器那里接电线，他在接电线的过程中触电，造成死亡。”死者家属李先生说。记者在死亡证明书上看到，伍永祥的死因是猝死，具体原因可能为触电导致，但仍有待法医鉴定。
赔偿标准各执一词
伍永祥出事后，其父母和妹夫赶到东莞与厂方谈赔偿问题，当地安监、劳动和社保部门从中调解。
厂方认为，伍永祥的死亡发生在其工作时间内和工作岗位上，应该是工伤，厂方会依据工伤死亡赔偿的相关规定进行赔偿，“他到工厂才10天，未过试用期，还没签《劳动合同》，因此按照东莞市职工月平均工资960元来计算”。
死者家属则认为，伍永祥虽然没签《劳动合同》，但他生前曾跟妻子说过工资有1700元，因此他们认为赔偿标准应该按1700元来计算。
律师：没有证据应按960元算
针对此事，记者咨询了广东名冠律师事务所的王新杰律师。他告诉记者，在没有证据证明伍永祥的月工资是1700元的情况下，工伤赔偿应按照东莞市职工的月平均工资960元来计算。
目前，双方就赔偿问题仍在进一步协商中。（记者 林朝丰）
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来源：东莞时报 |
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